施工管理職 – 東京

Thursday, 17 April, 2025 12 lượt xem Chia sẻ bài viết:

仕事内容

施工全体の取りまとめ・マネジメントを行い、工事を円滑に進めます。
現場作業は協力会社の職人さんが担当。
お客様に喜ばれる仕事を大切にしています。

【具体的には】 ■品質管理
デザイン・強度・寸法・材質・機能などが、
設計図書通りの品質を満たしているかのチェック
■安全管理
建設現場で作業を行う人の事故が起きないよう、安全な就業環境を整備
まずは上記業務からお任せし、慣れてきたら建物完成までの工程表を作り、
施工図を書き、施工計画書という形にしていきます。
これをもとに、作業する職人さんに伝えていきます。
職人さんと打ち合わせを重ねながら、
予定通りに施工が進んでいるかを管理してください。
施工自体の管理はもちろん、作業を依頼する業者の選定や材料・原価などの
予算管理も施工管理の仕事。
自分で建物づくりを組み立てていく面白さを感じられる仕事です。
詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■施工管理経験、または建築系学部を卒業した方
■建築設計経験がある方
■建築が好きな方

【求める人物像】
■周囲の状況をよく見て把握し、円滑に業務を遂行する方法を考えられる方
⇒多くの職人さんや協力会社の方と連携し、日程や進捗状況を確認する必要があるため。
■周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
■言うべきことを適切に相手へ伝えられる方
■身体を動かしながら仕事をしたい方
■自分の考えをしっかりと持てる方

応募可能学歴 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学
想定年収 350万円~530万円
賃金形態(給与等) 【月給】25.9万~38.1万円(業務手当・環境手当含む)+資格手当

■I等級
月給:25.9万円~(34,000円~/20時間分を固定残業代として職務手当を含む)
■II等級(主任)
月給:30.1万円~(50,000円~/25時間分を固定残業代として職務手当を含む)
■III等級(課長代理)
月給:33.0万円~(70,000円~/30時間分を固定残業代として職務手当を含む)
■IV等級(課長)
月給:38.1万円~(80,000円~/30時間分を固定残業代として職務手当を含む)
※上記それぞれの給与には一律支給の業務手当・環境手当が含まれます。
※超過分の残業代は別途支給します。
※経験やスキル、資格等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

雇用形態 正社員
転勤の有無 なし
試用期間の有無 あり
試用期間 3ヵ月
待遇の変更の有無 なし
勤務地 ■東京都杉並区荻窪5丁目18番14号
【受動喫煙対策】屋内全面禁】
詳細は面接時にお伝えします。
勤務時間 ■8:00~17:00
月平均残業時間 ■残業月20時間程度
昇給・賞与・諸手当 ■賞与:年2回(7月・12月)
■通勤手当:全額支給
■残業手当:固定残業代20時間分34,000円~
※超過分別途支給
■資格手当
■環境手当
■役職手当
■家族手当
扶養している配偶者5,000円/子5,000円
■職務手当
I等級/34,000円(20時間分の固定残業代として支給)
II等級(主任)/50,000円(25時間分の固定残業代として支給)
III等級(課長代理)/70,000円(30時間分の固定残業代として支給)
IV等級(課長)/80,000円(30時間分の固定残業代として支給)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■保養所
■独身寮(32歳まで)
■社員旅行
■制服支給
■社用車・iPad・携帯貸与
休日・休暇 ■変形時間労働制(土日祝)
隔週土曜日は出勤日となります。
休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■作業所休日
※閑散期に長期休暇の取得も可能です。
※年間休日:105日
選考プロセス 【書類選考】
↓
【適性検査】性格診断(1次選考前に10分程度実施)
↓
【1次面接】面接官:担当部門長 人事部長 人事担当者
↓
【最終面接】面接官:役員 人事部長 人事担当者
↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業概要 鉄筋コンクリート工事
公共事業
リノベーション事業
メンテナンス事業

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