山留工事の施工管理

Thursday, 17 April, 2025 9 lượt xem Chia sẻ bài viết:
職 種 人 4-5名
数 年 齢 不問
学 歴 雇 大学院 大学 高専 短大 専修 高校
用形態 正社員
給与 月例給与: 350,000円~
【内訳】基本給:15万
職能給: 15万~ (能力・経験に応じて)
業務手当: 5万~ (能力・経験に応じて)
※年収モデル: 450万~1000万 (経験・資格に応じて)
就業時間 (所定労働時間7時間30分)
フレックスタイム制 あり
(コアタイム:10:00~15:00)
【休憩】60分
諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給)、
残業手当: 完全支給
※残業手当は月30時間までは年俸に含む。
30時間を超えた場合は、その超過額を追加支給する。
※1日当り8時間以上の休日出勤は出勤日から3ヶ月以内を限度に代休を取得する。
(土休勤務も同じ)
試用期間 3カ月(待遇・条件に変更なし)
休日・休暇 月 2 回 の 土 曜 日 出 勤 日 以 外 の 土 曜日 、 日 曜 日 、 祝 日 、
年 次 有 給 休 暇 初 年 度 1 0 日
そ の 他 の 休 暇 ( 創 立 記 念 日 ・ 夏期 休 暇 ・ 年 末 年 始 )
必要な資格・経 験 【MUST】 建設系学部卒業者
日本語レベル: N2以上
できれば必要な資格・経験【WANT】 ・日本の自動車運転免許(ATのみOK)
・2級、1級土木施工管理技士
職務内容 ■山留工事に関する施工管理をお任せします。
<山留工事とは>
山留め工事とは建築施工を行うにあたって、地下の基礎工事中に周 辺の地盤や建物が崩れないよう、支えとなる構造物をつくる工事です 。
山留め工事は他の工事と違い、土や水分量など不確定な要素が多い状態で扱うものが多いため、慎重に計画を進める必要があります。
<主な業務>
■協力会社を含めての元請けとの打合せ
■現場への機材手配や供給
■工程管理及び調整
■現場の安全管理、フォロー業務
■予算管理など
勤務地 東京、横浜、埼玉、仙台、広島

福利厚生 【 退 職 金 】 有
【 社 会 保 険 】 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 雇 用 保 険
労 災 保 険
【 寮 ・ 社 宅 】 有
【 そ の 他 制 度 】 従 業 員 持 株 制 度 / 財 形 貯 蓄 / 確 定
拠 出 年 金 / 確 定 給 付
企 業 年 金 / 定 年 6 0 歳 ( 再 雇 用 有 ) 等
在 宅 勤 務 ( 全 従 業 員 利 用 可 )
リ モ ー ト ワ ー ク 可 ( 全 従 業 員 利 用 可 )
時 短 制 度 ( 全 従 業 員 利 用 可 )
自 転 車 通 勤 可 ( 全 従 業 員 利 用 可 )
服 装 自 由 ( 全 従 業 員 利 用 可 )
出 産 ・ 育 児 支 援 制 度 ( 全 従 業 員 利 用 可 )
資 格 取 得 支 援 制 度 ( 全 従 業 員 利 用 可 )
研 修 支 援 制 度 ( 全 従 業 員 利 用 可 )
継 続 雇 用 制 度 ( 再 雇 用 ) ( 全 従 業 員 利 用 可 )
教育・研修 OJT
選考プロセス 書類選考、一次面接、内定

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